ﾌﾘｰﾀｰとﾆｰﾄの就職支援
正規雇用の職に就かず、ｱﾙﾊﾞｲﾄやﾌﾘｰﾀｰでいる15歳〜34歳の労働者を調べたところ、減少傾向にあることが総務省の労働力調査で明らかにされています。
経済動向が上向き、企業の業績もよくなってきたこともあって、最近は高卒や新卒の新規雇用者の採用枠を増やす企業が得ています。ﾆｰﾄやﾌﾘｰﾀｰなどの正規の職業についていない人に対しても、国のｻﾎﾟｰﾄが強化されています。
現在の国内の正社員数は着実に増えており、同時にﾌﾘｰﾀｰやｱﾙﾊﾞｲﾄ従事者の人数は減少しています。就職率は、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊直前の水準まで改善されています。
これは、国の進めるﾆｰﾄやﾌﾘｰﾀｰの対策支援などがうまくいっているという証拠であるともいえるのではないでしょうか。就職活動が思うようにいかず、ﾌﾘｰﾀｰやﾆｰﾄの道を歩む人は減少傾向にあります。
この先、景気が回復し政府の就職支援対策が更に充実すると、ﾌﾘｰﾀｰは更に減るのでしょうか。ﾌﾘｰﾀｰやﾆｰﾄは減っては行くでしょうが楽観視は出来ないかも知れません。
新卒者、高卒者側の考え方が昔と異なってきているので、企業や政府の方策だけでは変わらないのです。
人生の目的は正社員として働くことではなく他のことなのでﾌﾘｰﾀｰになった、という青年は大勢いるようです。
つまり、正社員として働きたいけれど働けないのではなく、正社員にならずﾌﾘｰﾀｰで居続ける道を自ら選び、自由なﾗｲﾌｽﾀｲﾙを築き上げている人が多いのです。
就業補助策も現状に合わせるひつようがあります。会社都合でﾌﾘｰﾀｰになったという人は少ないのです。
