紹介予定派遣で仕事を探す
派遣社員として仕事をしている間に、派遣社員は正社員として仕事をしてよい企業なのか判断します。派遣社員として一定期間働いてもらうことで、会社ｻｲﾄﾞも、正規に雇うかどうかを判断できます。
紹介予定派遣契約の終了前に、紹介予定派遣社員と派遣先企業の間に人材派遣会社が入り、意思を確認します。
そして、互いに希望が合えば、その人は正社員として引き続き雇われます。会社側が正社員として雇いたくなかったり、契約社員側が雇われたくなかったら、派遣期間が終わった時点でこの話は終わりです。
この紹介予定派遣を利用するには、人材派遣会社へ登録する必要があります。人材派遣会社に登録をすると担当者が付きます。
担当者は求職者の希望などから求職者に合った仕事をﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟして紹介してくれます。担当者が選んでくれた業務の中から最も自分の希望に合うものを見つけ、どれがいいかをはっきり決めます。
いい業務と巡り会えたなら、紹介予定派遣会社の仲介で事前面接を行います。事前面接は、紹介予定派遣だからこそできることです。
普通の派遣では事前面接はできないことになっており、正社員になること前提であるために面接ができます。
数多くある求人情報を一つ一つ自分で目を通し、採用されてみなければ会社の本質がわからないような状況で求職活動をするより、紹介予定派遣会社に登録すれば仕事を紹介してもらえ会社の様子見もできます。
