転職エージェントを使った転職相談

転職活動には、代理人として活動してくれる転職エージェントに頼るという方法があります。

転職エージェントは企業と求職者の仲立ちをしています。互いの希望に合う人材を紹介し、話がうまく進むと会社がお金を支払うというものです。

簡単に言うならば、求人者と求職者との間に入ってお見合いを行う、有料の仲人のような働きをしているところです。

そのため、転職エージェントによる転職相談にはかなり親身になって対応してくれるところが多いようです。報酬を受けて情報提示やあっせんをするところが転職エージェントで、有料職業事業所ともいいます。

求職者と求人者の間を取り持ち、雇用の話がまとまると転職エージェントは成功報酬を受け取ります。転職希望者などの求職者が転職相談をしたからと言って、転職相談料などとして料金を請求するようなこともありません。

とはいえ、転職活動で転職エージェントを頼る場合、上手な転職活動のためには守るべきコツがあります。

相談に来る人の希望、適正、能力、職歴などを転職エージェントは見極め、企業に紹介できる人材を捜しているという点を忘れないようにしましょう。

転職エージェントでは登録された求職者が求人者で採用されなくては報酬が発生しないのです。転職相談ばかりを繰り返している求人者には、転職エージェントの対応が乱雑になる場合のあるようです。

押しに弱いという人は、転職エージェントを使う時は用心すべきでしょう。

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